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Considere as afirmativas:
I. Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
II. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
III. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
IV. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
De acordo com a Lei no 8.112/90, estão sujeitas à penalidade de demissão as condutas indicadas APENAS em
I e II.
I e IV.
III e IV.
I, II e III.
II, III e IV.
Um técnico judiciário recusou-se, injustificadamente, a submeter-se à inspeção médica determinada pela autoridade competente. De acordo com a Lei nº 8.112/90, ele será punido com
suspensão de até quinze dias.
advertência escrita.
demissão.
suspensão de até trinta dias.
suspensão de até noventa dias.
No que tange à acumulação remunerada de cargos públicos, é correto afirmar que
é totalmente vedada a percepção de vencimento de cargo efetivo com proventos de inatividade.
a proibição de acumular não se aplica às empresas públicas nem às sociedades de economia mista.
o médico pode acumular a remuneração de dois cargos junto ao mesmo hospital municipal, independentemente da compatibilidade de horários.
é permitida a acumulação remunerada de dois cargos de professor, havendo compatibilidade de horários.
não se admite, em nenhuma hipótese, a acumulação remunerada de cargos públicos.
De acordo com a Lei nº 8.112/90, com relação à ação disciplinar é correto afirmar:
A ação disciplinar prescreverá em três anos, quanto às infrações puníveis com cassação de aposentadoria.
O prazo de prescrição da ação disciplinar começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
A ação disciplinar prescreverá em noventa dias, quanto à penalidade de advertência.
A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar não interrompe a prescrição.
A ação disciplinar prescreverá em quatro anos, quanto à penalidade de suspensão.
Um indivíduo que pretende ocupar cargo em comissão deve saber que
precisa fazer concurso público.
está dispensado de tomar posse no cargo.
não terá direito à estabilidade.
está dispensado de ser nomeado para o cargo.
não terá direito a receber remuneração.
A respeito do processo administrativo disciplinar:
I. Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de demissão ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.
II. Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consangüíneo ou afim, em linha reta, até o quarto grau, inclusive.
III. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de cinco servidores estáveis, sendo que o seu presidente, deverá ser, necessariamente ocupante de cargo efetivo superior ao do indiciado.
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que consta APENAS em
III.
II.
I.
I e III.
II e III.
Analise as seguintes proposições referentes aos atos administrativos:
I. Nos atos de império, a Administração usa de sua supremacia sobre o particular para lhe impor unilateralmente e coercitivamente obrigatório atendimento.
II. A Administração, ao praticar um ato discricionário, poderá, de acordo com a conveniência e oportunidade, escolher sua forma, competência e finalidade.
III. Os atos de expediente são os praticados pela Administração, em situação de igualdade com o particular, para a conservação do patrimônio público e para a gestão de seus serviços.
IV. O ato administrativo simples resulta da manifestação de vontade de um único órgão, unipessoal ou colegiado.
É correto o que consta APENAS em
A legislação vigente prevê algumas hipóteses em que o concessionário pode, licitamente, paralisar ou interromper a execução do serviço. Dentre essas hipóteses incluem-se
razões de ordem técnica ou segurança das instalações e imposição de prazos rigorosos ao contratado.
inadimplemento do usuário e razões de ordem técnica ou segurança das instalações.
inadimplemento do usuário e aplicabilidade da exceptio non adimplementi contractus contra a Administração por descumprimento de normas contratuais.
desinteresse da concessionária em continuar a prestar o serviço e razões de ordem técnica ou segurança das instalações.
ausência de fiscalização pelo poder concedente e inadimplemento do usuário.
No caso da licitação do tipo menor preço, após ordenar as propostas em ordem crescente dos preços propostos, constata-se empate entre três licitantes brasileiros que produzem o objeto do certame dentro do território nacional. Neste caso, a escolha do vencedor se dará
Considere as seguintes afirmações sobre o regime legal da concessão e permissão de serviços públicos:
I. Não ofende o princípio da continuidade na prestação de serviços públicos a sua interrupção, mediante prévio aviso, por inadimplemento do usuário, considerado o interesse da coletividade.
II. É incompatível com a política tarifária estabelecida em lei a diferenciação de tarifas em função dos custos provenientes do atendimento a distintos segmentos de usuários, uma vez que a modicidade de tarifas é condição para prestação de serviço adequado.
III. No caso de descumprimento de normas contratuais pelo poder concedente, o contrato de concessão poderá ser rescindido por iniciativa da concessionária, mediante ação judicial e aviso prévio quanto à interrupção ou paralisação dos serviços por ela prestados, o mesmo sendo aplicável aos contratos de permissão.
IV. O contrato de concessão poderá prever o emprego de mecanismos privados para resolução de disputas relativas ou decorrentes do contrato, inclusive a arbitragem, a ser realizada no Brasil, nos termos da legislação pertinente.
Está correto o que se afirma APENAS em
I e II.
I e IV.
II e III.
II e IV.
III e IV.
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