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Direito Administrativo - Atos Administrativos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
A concessão de licença para o exercício de profissão regulamentada é ato administrativo:
Direito Administrativo - Poderes e Deveres do Administrador Público - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Poder administrativo que o ordenamento jurídico positivado confere à Administração Pública para a prática de ato de sua competência, determinando os elementos e requisitos necessários à sua formalização.
Poder discricionário.
Poder de polícia.
Poder vinculado.
Poder hierárquico.
Poder disciplinar.
Direito Administrativo - Atos Administrativos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
O ato unilateral pelo qual a administração, discricionariamente, faculta a prática de ato jurídico ou manifesta sua concordância com ato jurídico já praticado, a fim de lhe dar eficácia, é denominado:
autorização.
aprovação.
licença.
homologação
parecer.
Direito Administrativo - Atos Administrativos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Sobre a revogação do ato administrativo é correto afirmar:
Seu objeto não pode ser ato administrativo válido ou relação jurídica válida dele decorrente.
É sinônimo de invalidação.
Legislativo e Judiciário jamais praticam revogação administrativa.
Cabe ao Judiciár io revogar os atos administrativos dos poderes Executivo e Legislativo.
Trata-se de exercício de competência discricionária.
Direito Administrativo - Atos Administrativos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
José Abreu foi nomeado pelo Prefeito Municipal para ocupar o cargo de Secretário Municipal de Educação. Sobre esse fato, identifique a única afirmativa INCORRETA.
O Prefeito usou o poder discricionário para efetuar o ato de nomeação, amparando-se nos critérios de conveniência e oportunidade.
A remuneração do cargo de Secretário denomina-se subsídio, fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória.
O cargo de Secretário sujeita-se ao regime geral de previdência, uma vez que seu titular é servidor exclusivamente comissionado.
O Secretário de Educação poderá receber diária por deslocamento de sua sede.
A nomeação de José de Abreu foi feita através do ato administrativo denominado Portaria, que é de exclusiva competência do chefe do Poder Executivo.
Direito Administrativo - Atos Administrativos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
É a qualidade pela qual os atos administrativos se impõem a terceiros, independentemente de sua concordância.Apresente assertiva reflete o conceito de qual atributo dos atos administrativos?
Presunção de legitimidade.
Perempção.
Imperatividade.
Executoriedade.
Caducidade.
Direito Administrativo - Poderes e Deveres do Administrador Público - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Para Hely Lopes Meirelles os poderes da administração utilizados pela organização administrativa do Estado são o hierárquico, o disciplinar, o vinculado, o discricionário, o regulamentar e o de polícia. Em relação aos deveres da administração, é INCORRETOafirmar que:
o administrador público não pode deixar de praticar atos de seu dever funcional; tem o poder para praticá-los e o dever de praticá-los.
todo agente público tem o dever de realizar suas atribuições com presteza, perfeição e rendimento funcional.
o administrador público tem o dever da probidade, ao qual está integrado, como elemento necessário à conduta de seus atos.
é natural da administração pública o dever de prestar contas, como encargo de gestão de bens e interesses.
o fato de o agente não agir com probidade não o faz sujeito às sanções da Lei da Improbidade Administrativa, mas às sanções administrativas.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Escolha a alternativa cujos termos ou expressões completam corretamente o texto.
A estabilidade é direito outorgado a servidor ____________, nomeado em virtude de concurso público, após ____________ anos de ____________ e aprovado em processo de ____________. Adquirida a estabilidade, o servidor pode perdê-la, voluntariamente, por ____________ ou como penalidade, por ____________.
estatutário três estágio probatório avaliação de desempenho exoneração demissão.
celetista dois experiência concurso demissão exoneração.
vitalício três experiência avaliação de desempenho exoneração demissão.
estatutário dois estágio probatório avaliação de desempenho demissão exoneração.
celetista três experiência concurso interno exoneração demissão.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Entre os direitos legais dos servidores ocupantes de cargos públicos NÃO consta:
remuneração do serviço extraordinário, superior no mínimo,emcinquenta por cento à do normal.
gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos,umterço a mais que o salário normal.
relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, prevendo-se indenização compensatória, entre outros direitos.
proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.
remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Sobre a responsabilidade dos servidores públicos perante aAdministração, é correto afirmar:
A responsabilidade civil só ocorre quando o ato culposo do servidor causa dano patrimonial à Administração.
Quando o servidor comete infração à legislação estatutár ia a qual se submete, será responsabilizado civilmente pelos seus atos.
O dever de indenizar atribuído ao servidor pode ser satisfeito mediante desconto compulsório em sua remuneração.
O servidor pode responder civil, penal e administrativamente pelos seus atos, mas as sanções não se acumulam.
A responsabilidade civil do servidor não gera obrigação de reparação do dano que tenha causado àAdministração.
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