Lista completa de Questões sobre Direitos Sociais para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Assinale a opção que contém direito classificado como direito social pela Constituição de 1988.
Direito à saúde
Direito de herança.
Liberdade de expressão.
Inviolabilidade de domicílio.
Liberdade de culto religioso
Nas questões de 03 a 05, assinale a opção correta.
As normas da Constituição Federal que proclamam direitos sociais não possuem eficácia jurídica, uma vez que dependem sempre de especificação pelo legislador ordinário para que produza algum efeito.
Fere o princípio da isonomia que a lei conceda incentivos específicos para a proteção do mercado de trabalho da mulher
A Constituição Federal determina que a lei estabeleça tratamento diferenciado entre profissionais que desempenham trabalho manual com relação aos que desempenham trabalho intelectual.
Não se pode invocar a liberdade sindical para se criar um novo sindicato, quando já existe organização sindical na mesma base territorial para representar a mesma categoria profissional
Os trabalhadores são constitucionalmente obrigados a se filiar à organização sindical que representa a sua categoria profissional.
Assinale a opção correta com relação aos direitos sociais
Seguro-desemprego a ser concedido em qualquer caso por tempo determinado.
Fundo de garantia por tempo de serviço a ser fornecido a todos os trabalhadores brasileiros públicos e privados
Remuneração do trabalho noturno igual à do diurno.
Proteção em face da automação, na forma da lei.
Salário-família pago a todos os empregados urbanos e rurais
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Um acidente de trânsito envolveu um veículo de uma sociedade de economia mista federal exploradora de atividade econômica e um veículo de uma embaixada, cuja propriedade pertence, portanto, a um país estrangeiro.
Um dos veículos era dirigido por um empregado da sociedade de economia mista, domiciliado no Brasil, e o outro, por um empregado brasileiro da embaixada. O laudo pericial concluiu que o empregado da sociedade de economia mista havia sido o culpado pelo acidente. Apesar disso, a embaixada, em razão do acidente, decidiu dispensar seu empregado, recusando-se a pagar as verbas rescisórias, sob a alegação de que não se aplicava a esse contrato a legislação trabalhista brasileira. A respeito dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.O contrato entre o empregado brasileiro e a embaixada não é regido pelo direito do trabalho brasileiro, visto que, no sistema jurídico brasileiro, os tratados ou convenções internacionais regularmente incorporados ao direito interno situam-se nos mesmos planos de validade, de eficácia e de autoridade em que se posicionam as leis complementares, dispondo, portanto, de primazia hierárquica sobre as leis ordinárias, entre as quais se inclui a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Quanto aos direitos sociais previstos na Constituição Federal, pode-se afirmar que têm os mesmos direitos:
servidores públicos e trabalhadores rurais.
trabalhadores urbanos e servidores públicos.
trabalhadores rurais e trabalhadores domésticos.
trabalhadores urbanos e trabalhadores rurais.
trabalhadores domésticos e trabalhadores urbanos.
Dentre os direitos sociais do trabalhador assegurados na Constituição Federal encontra-se o direito
à redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
à remuneração do serviço extraordinário, no mínimo, 30% superior à remuneração normal.
à irredutibilidade do salário, que não poderá ser objeto sequer de convenção coletiva.
ao seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário ou involuntário.
ao salário-família pago em razão do dependente de qualquer trabalhador urbano ou rural, nos termos da lei.
No que tange à liberdade sindical, considera-se uma de suas garantias, a vedação, de regra, da dispensa do empregado
se contar com mais de 5 (cinco) anos de efetivo exercício e pretender candidatar-se ao cargo de direção ou representação sindical.
não sindicalizado, quando estiver concorrendo oficialmente a eleição para cargo de direção sindical.
sindicalizado ou não, em qualquer situação, desde sua escolha pela categoria para a candidatura a cargo sindical.
sindicalizado, a partir do registro de sua candidatura a cargo de representação sindical.
com vínculo empregatício a partir da proclamação do resultado da eleição para função de assessoramento sindical.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Julgue os itens que se seguem, relativos a princípios, direitos e garantias fundamentais previstos na Constituição da República.
Um agricultor empregado em uma fazenda terá direito, entre outros, ao FGTS, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal e repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Julgue os itens que se seguem, relativos a princípios, direitos e garantias fundamentais previstos na Constituição da República.
Considere a seguinte situação hipotética.
O proprietário de uma carvoaria, pretendendo contratar pessoas para trabalhar em sua fazenda, recebeu a informação de um advogado de que havia proibição constitucional quanto a contratação de menores de dezoito anos de idade para trabalho noturno, perigoso ou insalubre.
Nessa situação, a informação do advogado foi correta.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Considerando o elemento pessoal do Estado brasileiro, julgue os itens a seguir.
Nacionalidade é um conceito mais amplo que o de cidadania. Por conseguinte, pressupõe-se que todo cidadão brasileiro é titular da nacionalidade brasileira, seja ela primária ou secundária.{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...