Questões de Direito Processual do Trabalho da Fundação Carlos Chagas (FCC)

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Considera-se revel a reclamada, quando NÃO

  • A.

    comparece à audiência una.

  • B.

    apresenta advogado constituído para sua defesa.

  • C.

    comparece à audiência de instrução, adiada por ausência de suas testemunhas, após a apresentação da defesa.

  • D.

    apresenta proposta perante a comissão de conciliação prévia.

  • E.

    constitui preposto habilitado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

A partir da Emenda Constitucional no 45 de 2004, a Justiça do Trabalho passou a ser competente para apreciar e julgar dissídios

  • A.

    entre representante comercial e seus consumidores.

  • B.

    entre trabalhador e empregador, exceto se o empregador for pessoa jurídica.

  • C.

    decorrentes das relações de trabalho e o mandado de injunção em matéria trabalhista.

  • D.

    decorrentes das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho aos empregadores.

  • E.

    decorrentes das relações de trabalho e as disputas eleitorais municipais, desde que o candidato seja sindicalista aposentado.

A pontualidade no comparecimento às audiências é sempre necessária. A lei, todavia, abre exceção para a hipótese de atraso dos juízes, concedendo uma tolerância de

  • A.

    5 minutos.

  • B.

    10 minutos.

  • C.

    15 minutos.

  • D.

    20 minutos.

  • E.

    30 minutos.

Excluídas as demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, nos processos trabalhistas cada uma das partes poderá arrolar pessoas para que sejam ouvidas como testemunhas, no número máximo de

  • A.

    duas.

  • B.

    três.

  • C.

    quatro.

  • D.

    cinco.

  • E.

    seis.

Ajuizada a reclamação trabalhista, o reclamado será notificado para comparecer à audiência, na qual apresentará sua defesa e as provas que tiver. A notificação do reclamado será feita por

  • A.

    via postal comum.

  • B.

    SEDEX.

  • C.

    oficial de justiça.

  • D.

    telegrama.

  • E.

    e-mail ou telegrama.

Inexistindo prova técnica (laudo pericial), as reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo deverão ser solucionadas no prazo máximo de

  • A.

    10 dias.

  • B.

    15 dias.

  • C.

    21 dias.

  • D.

    30 dias.

  • E.

    60 dias.

Nos processos trabalhistas, tanto os empregados como os empregadores,

  • A.

    não podem reclamar pessoalmente, sendo necessária a assistência por advogado.

  • B.

    podem reclamar pessoalmente, sem advogado, apenas nas causas de valor inferior a 30 salários mínimos.

  • C.

    podem reclamar pessoalmente, estritamente nas comarcas em que não houver assistência judiciária gratuita.

  • D.

    podem reclamar pessoalmente, se houver permissão do juiz.

  • E.

    podem reclamar pessoalmente, caso queiram fazêlo, em quaisquer comarcas, independentemente do valor da causa.

No processo trabalhista, a penhora de bens do executado poderá realizar-se

  • A.

    exclusivamente nos dias úteis, de 2a a 6a feira, no horário comercial, sendo imprescindível a autorização do juiz.

  • B.

    em todos os dias, inclusive nos domingos e feriados, das 9 às 18 horas, em quaisquer processos, independentemente de autorização do juiz.

  • C.

    nos dias úteis, das 6 às 20 horas, e, mediante autorização expressa do juiz, também nos domingos e feriados.

  • D.

    nos dias úteis, de 2a a 6a feira, das 13 às 17 horas, e aos sábados, mas nunca aos domingos.

  • E.

    em quaisquer dias, inclusive sábados, domingos e feriados, das 9 às 19 horas, independentemente de autorização do juiz.

Na direção do processo, o juiz

  • A.

    poderá determinar de ofício as provas necessárias à instrução do processo.

  • B.

    não poderá indeferir diligências que considerar inúteis.

  • C.

    só poderá determinar a produção de provas a requerimento das partes.

  • D.

    poderá eximir-se de sentenciar alegando lacuna ou obscuridade da lei.

  • E.

    não poderá indeferir diligências que considerar meramente protelatórias.

É competente para a execução de sentença proferida em reclamação trabalhista que foi modificada pela interposição de recurso ordinário

  • A.

    o Juízo de origem.

  • B.

    qualquer uma das Varas do trabalho.

  • C.

    a Turma que conheceu e julgou o recurso.

  • D.

    o Presidente do Tribunal.

  • E.

    a Vara das Execuções.

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