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A nulidade fundada em incompetência de foro, referida pela Consolidação das Leis do Trabalho,
pode ser proclamada de ofício, desde que uma das partes concorde.
refere-se à incompetência em razão do lugar; por isto, de natureza relativa, não pode ser tratada de ofício.
refere-se à incompetência em razão da matéria e, por isto, pode ser tratada de ofício pelo juiz.
é de competência originária dos tribunais.
não se submete a recurso imediato, mesmo que seja acolhida em favor de outro ramo do Judiciário.
Norma laborava na empresa K na função de auxiliar administrativo, quando foi dispensada sem justa causa. Na rescisão contratual a empresa K não efetuou o pagamento correto das verbas rescisórias e Norma ajuizou reclamação trabalhista requerendo todos os direitos que lhe foram negados. A reclamação trabalhista foi processada pelo rito sumaríssimo e julgada procedente. A empresa K interpôs recurso ordinário o qual foi conhecido, mas denegado. Neste caso
caberá recurso de revista em todas as hipóteses previstas na Consolidação das Leis do Trabalho.
caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição Federal.
caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho.
caberá recurso de revista somente em caso de violação direta da Constituição Federal.
é incabível recurso de revista por expressa disposição legal, em razão do rito processual a que foi submetida a demanda.
A ação trabalhista
interrompe a prescrição em relação a todos os pedidos e causa de pedir, exceto se arquivada.
interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos, ainda que arquivada.
não interrompe a prescrição, havendo apenas a sua suspensão enquanto ocorre o trâmite da respectiva ação.
interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos, exceto se arquivada.
interrompe a prescrição em relação a todos os pedidos e causa de pedir, ainda que arquivada.
Com relação às nulidades, a Consolidação das Leis do Trabalho, ao dispor que nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho só haverá nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes, está aplicando, especificamente, o princípio
do interesse.
da preclusão.
da utilidade.
da transcendência.
da finalidade.
Considere as seguintes assertivas:
I. O advogado pode ser preposto e advogado ao mesmo tempo, não havendo impedimento legal neste sentido, mas para ser preposto em audiência deverá se empregado do representado.
II. Nas ações de cumprimento os empregados poderão fazer-se representar pelo sindicato da categoria.
III. É vedado ao empregador fazer-se representar em juízo por preposto em dissídio coletivo.
IV. Em regra, o preposto em audiência deve ser necessariamente empregado do reclamado.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
I e II.
I, II e III.
II, III e IV.
III e IV.
II e IV.
Observe as assertivas abaixo a respeito dos Embargos de Declaração.
I. Os Embargos de Declaração serão opostos quando existir contradição ou omissão na sentença ou acórdão.
II. O prazo para interposição dos Embargos de Declaração da sentença é de dez dias.
III. A interposição dos Embargos de Declaração interrompe o prazo para qualquer recurso.
IV. Os Embargos de Declaração são processados e julgados pelo próprio juízo prolator da decisão embargada e, quando opostos em face de acórdão de TRT, devem ser dirigidos ao juiz relator.
V. O prazo para a interposição para Embargos de Declaração de acórdão é de três dias.
É correto o que se afirma APENAS em:
I, III e IV.
II e V.
I, II e III.
I, II, III e V.
III e IV.
Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais de Trabalho em processos de sua competência originária, é cabível
Agravo Regimental, no prazo de dez dias.
Agravo Regimental, no prazo de oito dias.
Agravo de Instrumento, no prazo de oito dias.
Recurso Ordinário, no prazo de oito dias.
Recurso Ordinário, no prazo de dez dias.
A ausência do reclamante, quando adiada a instrução após contestada a ação,
importa em arquivamento do processo sem resolução do mérito, mas o reclamante não será condenado nas custas e despesas feitas pelo reclamado.
importa em arquivamento do processo sem resolução do mérito, sendo o reclamante condenado apenas nas custas.
importa em arquivamento do processo com resolução do mérito, uma vez que a ação já estava contestada.
importa em arquivamento do processo sem resolução do mérito, sendo o reclamante condenado nas custas e despesas feitas pelo reclamado.
não importa em arquivamento do processo.
Direito Processual do Trabalho - Procuradoria da Justiça do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2009
O Procurador Geral do Trabalho, terá mais de trinta e cinco anos de idade e cinco anos na carreira, e será nomeado pelo
Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores.
Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto individual, obrigatório e secreto, pelo Colégio de Procuradores.
Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigatótrio e aberto, pelo Colégio de Procuradores.
Presidente da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores.
Presidente da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigatório e aberto, pelo Colégio de Procuradores.
Considere as assertivas abaixo a respeito do Agravo de Instrumento.
I. Caberá Agravo de Instrumento, dentre outras hipóteses, contra decisão que denegar seguimento a Recurso Ordinário.
II. O Agravo de Instrumento será julgado pelo Tribunal que seria competente para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada.
III. O Agravo de Instrumento interposto contra o despacho que não receber Agravo de Petição, suspende a execução da sentença.
IV. O prazo para interposição de Agravo de Instrumento é de oito dias.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
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