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Na análise de estudos epidemiológicos, a principal medida de associação estimada é o Odds Ratio (OR) para o estudo
seccional.
de coortes.
caso-controle.
ecológico.
de intervenção.
Em relação ao tratamento do paciente, a conduta ideal será:
Chamar a ambulância para levar o paciente para o hospital, pois se trata de uma emergência hipertensiva.
Chamar a ambulância para levar o paciente para o hospital, pois se trata de uma urgência hipertensiva.
Administrar Dipirona via oral e orientar o paciente a retornar ao trabalho.
Iniciar Nitroprussiato de sódio imediatamente, pois se trata de uma encefalopatia hipertensiva.
Administrar Captopril sublingual, aguardar queda da pressão arterial e orientar o paciente a realizar investigação ambulatorial.
Assédio moral no trabalho é definido como
qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
estado biológico gerado por situações sociopsicológicas, constituído tanto pelo agente estressante quanto pela reação do organismo submetido à ação do agente estressante (sobrecarga e más condições de trabalho), podendo levar a uma depressão por esgotamento.
tipo de comportamento despótico de certos administradores despreparados, que submetem todos os empregados, sem distinção, a uma pressão terrível ou os tratam com violência e falta de respeito.
atitude agressiva, desrespeitosa e discriminatória de um superior hierárquico sobre um subordinado, devido a um descontentamento com uma tarefa realizada.
conjunto de decisões administrativas que dizem respeito à organização do trabalho, como transferências e mudanças de função à revelia do trabalhador envolvido.
Paciente, 35 anos, nega hipertensão arterial, diabetes e dislipidemias, realizou nesta semana dois turnos extras, foi levado ao posto médico da metalúrgica em que trabalha devido cefaleia em região da nuca e mal-estar. Aferido PA = 160/100 mmHg.
Segundo as diretrizes de hipertensão arterial, trata-se de Hipertensão
arterial estágio 1.
arterial estágio 2.
arterial estágio 3.
maligna.
arterial sistólica isolada.
Observa-se um aumento significativo do número de acidentes do trabalho totais ocorridos nos últimos 3 anos, ou seja, desde 2008, devido
ao aumento do número de notificações de acidentes não só do mercado formal, mas também dos acidentes ocorridos em trabalhadores do mercado informal, de cooperativas e estatutários.
ao aumento do número de notificações de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho pelas empresas decorrentes de vistorias realizadas nos ambientes de trabalho, tanto pelo Ministério do Trabalho, quanto pelas Vigilâncias Sanitárias Municipais.
ao aumento no número de trabalhadores contratados pelo mercado formal, principalmente pela construção civil, consequentemente, elevando o número de trabalhadores sob risco.
ao cruzamento das informações do Código Internacional de Doenças (CID 10) com o código da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) através da relação entre a lesão ou agravo e a atividade desenvolvida pelo trabalhador, denominado Nexo Técnico Epidemiológico.
à explosão de casos de doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho e também pelas doenças mentais relacionadas ao trabalho.
A estrutura anatômica encontra-se localizada no
ouvido externo.
ouvido médio.
ouvido interno.
conduto externo auditivo.
conduto interno auditivo.
O trabalhador vítima de acidente de trabalho, cuja recuperação exija um tempo superior a 15 dias para tratamento, terá direito ao auxílio doença acidentário, a ser pago pela Previdência Social, a partir do 16o dia de afastamento e
terá direito ao depósito do Fundo de Garantia somente até o terceiro mês de afastamento do trabalho e garantia de 12 meses de estabilidade.
terá direito a indenização de 50% do seu salário e garantia de estabilidade de 6 meses.
terá direito, a partir de sua alta, a uma estabilidade de 18 meses e depósito de Fundo de Garantia.
poderá retornar ao trabalho, sem garantia do seu emprego, mas com depósito de Fundo de Garantia de todo o período de afastamento.
terá direito a uma estabilidade de 12 meses e depósito do Fundo de Garantia no período de afastamento.
A perda induzida pelo ruído é uma patologia cumulativa e insidiosa, que cresce ao longo dos anos face a exposição do ruído associado ao ambiente de trabalho. É causada acima 85 dB, oito horas por dia, regularmente por vários anos.
A lesão auditiva preferencialmente nestes casos encontra-se
no nervo auditivo.
no sáculo.
na trompa de eustáquio.
na espira basal da cóclea.
no labirinto.
Está correto o que se afirma APENAS em
I e II.
I, III e IV.
I, IV e V.
II, III e V.
II, IV e V.
Imaginemos um administrador de empresa que possui como hobby jogar tênis no final de semana e que sua função no trabalho seja de gestão. Iniciou este hobby há 6 meses, e encontra-se ainda em aprendizado. Ao disputar um torneio na academia, de 4 dias seguidos, passa por uma seletiva e uma semi-final onde executa inúmeros smashs errados. Como consequência desta extravagância apresentou um quadro de dor, parestesia e fadiga muscular em região de ombro direito de difícil tratamento e é afastado do trabalho. Neste contexto estamos diante de
DORT.
LER.
Sinovite.
Artrose.
Contratura de Dupuytren.
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